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hruschka  Felix Hruschka



Registrado: 01 Feb 2004
Mensajes: 302
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 03 May 2004 17:07    Asunto: Cerro Lunar: Capacitación empresarial Responder citando

El presente expediente es la continuación de la propuesta:
Rinconada: Apoyo p/formalización de Coop Minera Lunar de Oro (http://www.gama-peru.org/monitor/viewtopic.php?t=47)
La propuesta mencionada, con todos los comentarios respectivos, es ANEXOS del presente expediente.

------------------------------------------------------
Encabezado original:
Entidad proponente: Cooperativa Minera Lunar de Oro Ltda.
Presentado en forma de: carta s/n del 20-02-2004
Recibido: Oficina Proyecto GAMA, 20-02-2004
Documentos recibidos: 1. Carta
------------------------------------------------------

En su solicitud del 20-02-2004, la Cooperativa Minera Lunar de Oro Ltda. expresa entre otro:
Cita:
Gestión Empresarial
El proceso de formalización y de adecuación a la ley implica además un desarrollo de capacidades para una adecuada gestión empresarial para el fortalecimiento de nuestras instituciones. Para lo cual es necesario capacitar a nuestros dirigentes en aspectos relativos a :
- Organización Administrativa
- Aspectos Tributarios, Contables y Laborales
- Planeamiento empresarial
que permita elaborar planes operativos y su debida supervisión.

En la evaluación de la solicitud original, que comprendió 2 componentes atendibles:
- un componente de capacitación en gestión empresarial, organización y habilidades de negociación
- un componente de concertación,
se dió prioridad al componente de concertación, ya que "el aspecto legal es determinante para el trabajo formal de la Cooperativa Minera Lunar de Oro Ltda."

Sobre el componente de capacitación se concluyó:
Cita:
Referente al componente de capacitación en gestión empresarial, organización y habilidades de negociación, que podría implementarse en forma de ejecución directa: éste será llevado a un expediente nuevo que incorpora la presente solicitud como antecedente.

La pertinencia de capacitación empresarial ya ha sido discutida en el expediente inicial (http://www.gama-peru.org/monitor/viewtopic.php?t=47). Queda (en base a las diferentes opiniones sobre prioridades y secuencias lógicas de actividades en La Rinconada y Cerro Lunar) pendiente el análisis, si esta capacitación debería realizarse una vez terminada la concertación y aclarada la situación legal, o si el impacto es mayor en caso de una capacitación simultánea al proceso de concertación.
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hruschka  Felix Hruschka



Registrado: 01 Feb 2004
Mensajes: 302
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 03 May 2004 17:40    Asunto: Opinión Responder citando

En concordancia con la propuesta presentada por la Coop. Minera Cerro San Francisco Ltda. (http://www.gama-peru.org/monitor/viewtopic.php?t=70) considero la capacitación en aspectos de gestión empresarial pertinente en el momento actual y además complementaria a la concertación y negociación.

Ambas cooperativas (Cerro Lunar, y Cerro San Francisco) tienen ciertas similitudes por lo cual -entre otro- el subproyecto de la primera fase (de capacitación en seguridad minera) había sido dirigido a ambas organizaciones. Existiendo ya la pre-aprobación para la capacitación de la Cooperativa Cerro San Francisco, considero que la misma opinión favorable se debe extender a la propuesta de la Cooperativa Cerro Lunar.
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nuñez  Victoria Nuñez



Registrado: 03 Feb 2004
Mensajes: 309
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 11 May 2004 22:10    Asunto: Opinión Responder citando

Si bien la solución de la problemática legal, es decir, la seguridad jurídica producto de un acuerdo firme entre titulares y organizaciones de mineros artesanales, constituye el aspecto decisivo para lograr una operación minera ordenada y sostenible en la zona de La Rinconada y Cerro Lunar, no necesariamente habría que esperar que eso se resuelva para recién implementar otras actividades que cotribuyen al mismo objetivo de formalización.

En la situación actual es posible ir dando simultáneamente pasos adelante en la negociación de un acuerdo para el uso legal de la concesión y en el fortalecimiento de capacidades para el manejo empresarial de la Cooperativa Minera Lunar de Oro por lo que manifiesto mi opinión favorable a la realización de la capacitación en gestión empresarial para dicha cooperativa.

Adicionalmente, como en el caso de Cerro San Francisco, es factible:
Cita:
el control del refogado de la amalgama a través de la instalación de retortas para minimizar los efectos del uso del mercurio, tema en el que es posible una acción concertada de las organizaciones de mineros artesanales, autoridades sectoriales (minería y salud) y autoridades locales.
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medina  Guillermo Medina



Registrado: 03 Feb 2004
Mensajes: 408
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 19 May 2004 16:44    Asunto: Responder citando

Coincido con la opinión favorable de Hruschka y Nuñez y estimo que debe considerarse como propuesta pre aprobada e iniciar el proceso de implementación.
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hruschka  Felix Hruschka



Registrado: 01 Feb 2004
Mensajes: 302
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 27 Abr 2005 15:29    Asunto: Responder citando

Como estrategia de GAMA, acordada con las cooperativas de Cerro Lunar y La Rinconada, se ha priorizado como primer paso la construcción de consensos entre las Cooperativas y el Titular de la concesión minera Corporación Ananea con la finalidad de llegar a un contrato de explotación que responde a la libre voluntad de las partes y la realidad de las circumstancias muy particulares.
(Subproyecto: http://www.gama-peru.org/monitor/viewtopic.php?t=68 )

En el transcurso de la ejecución del Subproyecto arriba mencionado surgieron una serie de aspectos ambientales y empresariales, que conforman temas de la Mesa de Diálogo y Negociación, e indirectamente cubren la solicitud de este expediente.

Por lo antes expuesto propongo cerrar y archivar el presente expediente, reconsiderando mi pre-aprobación. Una vez concluida la negociación de un contrato de explotación, con mayor claridad se puede determinar los requerimientos de capacitación requerida, en base a decisiones consensuadas de todos los miembros de la mesa de Diálogo y Negociación, formulando una nueva solicitud.
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medina  Guillermo Medina



Registrado: 03 Feb 2004
Mensajes: 408
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 28 Abr 2005 17:37    Asunto: Opinión Responder citando

Coincido con los argumentos y opinión de Hrusckha, y es de esperar que una vez concluida la MD Y N se dispongan de prioridades consensuadas para mejor orientar el apoyo de GAMA. y por lo tanto estoy de acuedo tambien con cerrar y archivar esta propuesta
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