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calderon  Maria Eugenia Calderón



Registrado: 09 Feb 2004
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Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 16 Nov 2004 09:44    Asunto: Apoyo en capacitacion - MACDESA Responder citando

Entidad proponente: Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. -MACDESA
Presentado en forma de: Carta s/n del 09-11-04
Recibido: Oficina Proyecto Gama, 15-11-04
Documentos recibidos: 1 carta y 3 adjuntos
----------------------------------------------------------------------------------

--Inicio transcripción --

...
El motivo tiene por finalidad informarles lo siguiente:

1º.- Que, nuestra Empresa MACDESA actualmente se encuentra en la etapa final de las negociaciones con la Cía Minera MARSA-GARFIO y de mutuo acuerdo actualmente nos encontramos haciendo trabajos técnicos evaluativos de la Mina para fijar regalías.

2º.- De otro lado, con referencia a nuestros petitorios mineros, éstos continúan su trámite por haberse inscrito acuerdos de Asociación y Empresa y estar amparados con el D.S. 040-2004-E.M. que faculta dar trámite a petitorios formulados por Asociaciones.

3º.- En el presente año fenecen los cargos de nuestro Directorio y para nosotros es muy necesario que nuestros accionistas estén preparados para conducir la empresa.

- En tal sentido, solicitamos nuevamente que nos apoyen con las capacitaciones que en una carta anterior hicimos llegar a su Despacho. Por lo que adjuntamos copias de publicaciones del Decreto Supremo. Inscripción de Acuerdos.
Copia de Escritura Pública
...
(firman:)

Nicolás Valerio Condori M., Gerente General
Roberto L. Arcos P., Presidente de Directorio
Pedro M. Pachas D., Vice Presidente de Directorio

-- Fin transcripción --
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medina  Guillermo Medina



Registrado: 03 Feb 2004
Mensajes: 408
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 16 Nov 2004 16:26    Asunto: Opinión Responder citando

Minera Aurífera Cuatro de Enero SA-MACDESA-,mediante comunicación recepcionada el 12-11-2004, da cuenta de lo siguiente:
1.-Que el proceso de negociación con Cia Minera Marsa-Garfio se encuentra en una etapa culminante ,en la instancia de definir la compensacíón o regalia pertinente

2.-Que en concordancia con la tercera disposición transitoria y final del DS:N° 040-2004-EM, se ha encontrado la viavilidad para proseguir con el trámite de sus petitorios

3.-"solicitamos nuevamente que nos apoyen con las capacitaciones que en una carta anterior hicimos llegar a su Despacho." Respecto a este punto entiendo que la capacitación que solicitan es en Gestión Empresarial.

Considerando que la Gestión Empresarial constituye una de las lineas de acción priorizadas en la Fase 2 del Proyecto GAMA y que MACDESA, tiene ya un nivel aceptabler de organización y experiencia operativa ,soy de opinión de atender favorablemente la iniciativa y en consecuencia me pronuncio por la pre-aprobación de la propuesta
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medina  Guillermo Medina



Registrado: 03 Feb 2004
Mensajes: 408
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 10 Ene 2005 13:38    Asunto: Responder citando

Entidad proponente: Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. -MACDESA
Presentado en forma de: Carta s/n del 10-12-04
Recibido: Oficina Proyecto Gama, 10-12-04
Documentos recibidos: 1 carta


Inicio Transcripción

Señores Proyecto GAMA
....hemos visualizado en el Monitor de Subproyectos en lo referente a la Región Arequipa que hemos sido considerados al existir la opinión favorable del ingeniiero Guillermo medina,aprovechamos la oportunidad para reiterar nuestra solicitud haciendo mención que la misma solo considera un Modulo de Gestión Empresarial, siendo nuestrta solicitud inicial de tres(3) Módulos los mismos que se enumeran a continuación Gestión Empresarial, Fortalecimiernto Organizacional y Técnico-Ambiental,para su conocimiento y aprobación
Quedamos agradecidos por la atención a la presente
Atentamente

Roger Arcos Ponte- Presidente del Directorio-Macdesa
Nicolás Condori Mamani-Gerente General-Macdesa
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medina  Guillermo Medina



Registrado: 03 Feb 2004
Mensajes: 408
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 20 Ene 2005 11:07    Asunto: Opinión Responder citando

En fecha de 16 de noviembre del 2004,emití opinión favorable ante una actualizacíon de solicitud que interprete como orientada exclusivamente a capacitación en Gestión Empresarial.Sinembargo el 10 de diciembre del 2004 se recibió una carta aclaratoria en el sentido de que la solicitud demandaba en realidad capacitación en tres módulos :Gestión Empresarial, Fortalecimiernto Organizacional y Técnico-Ambiental
En esta oportunidad confirmo los argumentos expuestos en mi opinión del 16-11-2004 y los considero igualmente válidos para sustentar la extención de capacitación en los tres módulos solicitados

Cita:
Considerando que la Gestión Empresarial constituye una de las lineas de acción priorizadas en la Fase 2 del Proyecto GAMA y que MACDESA, tiene ya un nivel aceptable de organización y experiencia operativa ,soy de opinión de atender favorablemente la iniciativa y en consecuencia me pronuncio por la pre-aprobación de la propuesta


En consecuencia ratifico mi opinión favorable con respecto a la solicitud ampliada
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hruschka  Felix Hruschka



Registrado: 01 Feb 2004
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Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 20 Ene 2005 16:45    Asunto: Opinión Responder citando

La propuesta de MACDESA posee antecedentes en las solicitudes de ADEMIC, Asociación que existia anteriormente en Cuatro Horas y que luego se ha convertido en empresa; el proyecto GAMA ha visitado en diferentes oporunidades el asentamiento Cuatro Horas y el poblado más cercano de Chaparra, constatando la importancia de esta mina por la gran cantidad de personas que se encuentran trabajando. Asimismo, la capacitación de los mineros de Cuatro Horas tiene un efecto sinergético con el proyecto de sensibilización ambiental en ejecución en Chaparra (http://www.gama-peru.org/monitor/viewtopic.php?t=101).

Por lo antes expuesto expreso también mi opinión favorable al respecto de una pre-aprobación de la solicitud.

Considero, que el proceso concluido de la conformación en empresa evitará en caso de aprobación definitiva del Subproyecto impases como los succedidos en el anterior subproyecto (http://www.gama-peru.org/monitor/viewtopic.php?t=23). De tal manera sugiero para el subproyecto con MACDESA nuevamente la modalidad de ejecución directa.

Asimismo, y en base a evitencia de contrataciones realizadas con fondos propios de MACDESA (y por lo tanto cierto grado de experiencia empresarial) propongo invitar a MACDESA a presentar una propuesta detallada para los términos de referencia, lo cual permitirá evaluar a la vez el nivel actual de habilidades empresariales como punto de partida del Subproyecto.
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medina  Guillermo Medina



Registrado: 03 Feb 2004
Mensajes: 408
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 08 Feb 2005 15:55    Asunto: Presenta TORs Responder citando

El 04-02-2005,en formato impreso y luego el 08-02-2005, en formato electronico, MACDESA por intermedio del señor Pedro Nuñez, ha alcanzado una propuesta de términos de referencia, para la realización de los servicios de capacitación solicitados

TERMINOS DE REFERENCIA

Capacitación integral Técnico Ambiental, Gestión empresarial para los mineros artesanales de Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. - MACDESA

Introducción.-

Somos una empresa de mineros artesanales denominada MACDESA, que esta constituida por 493 accionistas trabajadores mineros, inscrita en la partida electrónica N ° 12001597 de los Registros Públicos – SUNARP, de la ciudad de Camana con RUC N ° 29498680144. Actualmente nuestra empresa se encuentra explotando mineral en la concesión minera “Gatito 12” ubicada en el paraje de Cuatro Horas, distrito de Chaparra, provincia de Caravelí, departamento de Arequipa. con el consentimiento de la empresa Titular minera con la que estamos negociando la firma del nuevo contrato de explotación minera y paralelamente venimos explotando otras áreas vecinas de nuestra empresa.

Hemos solicitado apoyo al Proyecto GAMA para atender nuestros requerimientos de capacitación y actualmente nuestra solicitud tiene opinión favorable del mencionado Proyecto.

Los presentes Términos de Referencia describen los servicios de asistencia técnica y capacitación que requerimos nos proporcione la consultora a ser contratada.

Objetivo del servicio.-

Diseñar y ejecutar módulos de capacitación para proporcionarnos los conocimientos básicos en los siguientes aspectos:

1.- Gestión empresarial
2.- Fortalecimiento Organizacional
3.- Técnico-ambiental

Alcances del servicio.-

1. Planificar, diseñar e implementar módulos de capacitación, adecuados a la minería artesanal, de conformidad con los aspectos temáticos señalados en el punto precedente:

A. Módulo Gestión empresarial

 Conceptos Generales de Empresa y Gerencia así como Liderazgo, básicos sobre empresa minera.
 Funcionamiento y manejo del Directorio y de la Gerencia: responsabilidades, estatutos y reglamento de la empresa.
 Como hacer operativa a la Empresa.
 Manejo adecuado de los Libros de la Sociedad ( Actas de Directorio, de Juntas de accionistas, Certificados de Acciones, libro de accionistas, libro matricula de acciones y transferencias etc. )
 Conducción de la empresa: conociendo, analizando e implementando los Estatutos de la Empresa.
 Capacitación en gestión de la empresa.
 Elementos empleados en la formalización de la operación minera:
• Formulación de petitorios mineros.
• Negociación de “contratos de explotación”.
• Obtención y manejo del RUC, de facturas, guías de remisión, obligaciones tributarias.
• Estudios de Impacto Ambiental ( DIA ) y Certificado de Operación Minera ( COM ).
• Gestión de explosivos ( carnét de manipuladores, autorización global, Adquisición, transporte, almacenamiento y control de explosivos ).
• Informes mensuales al MEM, DICSCAMEC y otras entidades.
• Manejo de oficina y documentación de la empresa (modelos de cartas, comunicaciones y archivos).
 Elaboración y Manejo de Presupuestos y cuentas.
 Organización y diseño empresarial y manejo de grupos.
 Operaciones, logística y administración de inventarios.
 Conceptos básicos sobre costos de Operación y Costos de Producción.
 Conceptos básicos sobre comercialización.

B. Fortalecimiento Organizacional

 Fomento de una Cultura Organizacional
 Diseño de Plan de Trabajo.
 Conocimientos y prácticas de negociación con empresas compradoras de Mineral proveedoras de insumos y servicios.
 Importancia de la Comunicación en todo Proceso Organizacional

C. Módulo Técnico-Ambiental

 Conceptos básicos de la actividad minera.
 Métodos de minado.
 Perforación, voladura y uso de explosivos.
 Sostenimiento.
 Ventilación.
 Transporte.
 Métodos de beneficio de Mineral.
 Proceso de amalgamación y uso adecuado del mercurio.
 Mercurio y sus impactos en el medio ambiente y la salud.
 Cianuración artesanal y uso adecuado del cianuro.
 Reglamento Interno de Seguridad e Higiene Minera D.S. 046-2001-EM.
 Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Minera.
 Monitoreo de agentes físicos y químicos.
 Niveles de ruido.

2. Preparar el material didáctico (separatas, afiches y otros medios, de preferencia audiovisuales) para la realización de los respectivos módulos.

3. El programa de capacitación en cada uno de los módulos, se realizara en estrecha coordinación con nosotros ( Comité ejecutor ) para definir su secuencia y no afectar nuestras operaciones de producción.

4. Las exposiciones teóricas y deberán tener demostraciones prácticas en los diversos aspectos temáticos considerados en estos términos de referencia.

5. Será muy apreciado y obviamente evaluado cualquier otro aporte que tenga a bien considerar la Consultora.

Los productos esperados serán

 493 mineros artesanales con conocimientos básicos en los aspectos considerados en los módulos de capacitación previstos.
 Material didáctico (folletos, separatas etc.) en numero suficiente para todos los participantes
 Versión electrónica del material didáctico
 Informe de evaluación de los resultados obtenidos y recomendaciones para la realización de eventuales programas similares en el futuro

El material didáctico preparado, tanto en versión impresa como electrónica serán de propiedad de nuestra empresa y por supuesto del Proyecto GAMA.

Tiempo de ejecución estimado.-

Los Servicios de Capacitación se prestarán en forma intermitente durante un periodo máximo de 6 meses. y en número de bloques a discutirse con nuestro Comité Ejecutor.

Responsabilidad de el / la CONSULTOR(A)

Coordinar con el Comité Ejecutor todas las actividades que permitan el logro de los objetivos productos y resultados de la capacitación. Esto incluye entre otros:

- la disponibilidad de el / la CONSULTOR(A) de capacitar a los mineros de MACDESA mediante sesiones prácticas de acuerdo a oportunidades que se presenten en el transcurso de ejecución de la consultoría

- la disponibilidad de el/la CONSULTOR(A) de realizar eventos de capacitación masiva (por ejemplo talleres) preferiblemente los días de fin de semana

Precisar los contenidos de las actividades en forma conjunta con el Comité Ejecutor, a fin de facilitar y asegurar la transferencia de capacidades.

De acuerdo a las normas del Proyecto GAMA, la Consultora deberá presentar informes de avance tanto técnicos como económicos o de rendición de cuentas

Responsabilidades de MACDESA (Comité Ejecutor)

Coordinar con el/la CONSULTOR(A) todas las actividades que permitan el logro de los objetivos, productos y resultados de la consultoría. Esto incluye entre otros:

- Gestionar ante el Proyecto GAMA, el apoyo económico para la ejecución de proyecto de capacitación que ya cuenta con opinión favorable
- Aprobar u observar el desarrollo de actividades, informes y productos, considerados en la propuesta que finalmente se apruebe.
- Informar con la debida anticipación acerca de oportunidades de sesiones prácticas.
- Realizar las coordinaciones respectivas con el Directorio y/o Gerencia de la empresa MACDESA a fin de garantizar la realización eficiente y eficaz de los eventos de capacitación.
- Dar las facilidades al equipo que brinda el Servicio de Capacitación (entre otros: ambientes para la capacitación, convocatoria a los mineros, alojamiento).

Contenido de las ofertas.-

Las ofertas deben contener la siguiente información:

• Generales.-
- Nombre de la institución / persona postora
- Dirección
- RUC
- Persona responsable de la oferta y/o realización del Módulo
- Fecha

• Propuesta temática.-

La oferta temática. Esta propuesta consiste en una descripción del contenido de los módulo de capacitación.

La oferta temática debe especificar para cada actividad el porcentaje del tiempo total que le corresponde o la cantidad de días de trabajo previstas para su realización, a fin de poder evaluar la adecuada priorización de los temas a tratar.

La oferta económica debe ser presentada en Nuevos Soles Peruanos y en un formato que permita visualizar los diferentes rubros de gastos

La oferta económica debe indicar si la consultora es una empresa en cuyo caso emitirá factura(s) por los servicios prestados o Grupo consultor de profesionales en cuyo caso se giraran recibo de honorarios, en ambos casos con responsabilidades tributarias por cuenta de la consultora

• Personal que prestará el servicio de capacitación.-

Indicar nombres, especializaciones y experiencias de trabajo de los profesionales y respectivos Currículo vital

Evaluación de las propuestas.-

La evaluación de las propuestas serán efectuadas por el Comité Ejecutor y posteriormente refrendadas por el directorio de la Empresa (MACDESA)

Convocatoria y presentación de las propuestas.-

Se invita formalmente a las consultoras, instituciones especializadas y especialistas para la presentación de ofertas con el objeto de encargarse de la realización de el/los módulo(s) de capacitación

El original de la oferta debe ser entregado hasta el día .... de ........................... de 2005 en la siguiente dirección: Avenida Petit Thouars N°1301 Teléfono 2660899
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ezuniga  Edwin Zuñiga



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Institución, Empresa: Región Arequipa

MensajePublicado: 10 Feb 2005 10:02    Asunto: Propuesta de T.de Referencia Responder citando

Los Términos de referencia propuestos son importantes, habría que revisarlos detenidamente, con la posibilidad de seleccionar los temas que tengan mayor importancia y relevancia, ya que pienso que son demasiados los temas propuestos para cada linea de accion. Se enfocan las tres lineas de acción propuestas por el Proyecto GAMA. Sugiero la posibilidad de que el personal tecnico de esta Gerencia - Alicia, Silvana y Abrahan podrian participar en las capacitaciones, ya que son ellos los que se quedan en la Gerencia de Recursos Naturales y Medio Ambiente, los cuales seran los irradiadores de las capacitaciones a lo posterior en estos temas y en aspectos de la mineria artesanal en la Region Arequipa.
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medina  Guillermo Medina



Registrado: 03 Feb 2004
Mensajes: 408
Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 16 Feb 2005 15:12    Asunto: SUgerencias a los TORs. Responder citando

En relación a los téminos de referencia propuestos por MACDESA,me permito proponer algunos ajustes a los aspectos temáticos ,sin alterar sus alcances sino más bien intentando darle un ordenamiento conceptual más adecuado.

Para no dejar ninguna duda respecto a la responsabilidades de MACDESA,Ya sea ante GAMA, como ante un eventual proveedor de servicios de consultoria, debe redactarse que la responsabilidad de compromisos, así como los de calificación de propuestas son del Directorio de MACDESA, sin que esto signifique que para efectos práctcos no se delege responsabilidades de ejecución a un "Comité Ejecutor" "Comite de gestión" o como quiera llamarse.

El resto del contenido de los Terminos de referencia los considero satisfactorios y en consecuencia,de estimarlo conveniente los proponentes; pueden asimilar el texto sustitutorio en lo que a requerimientos temáticos se refeiiere,o en caso contrario los invitamos a nuestra oficina para tratar sobre el particular.
El texto sustitutorio sugerido.para el contenido temático es siguiemte


A Módulo Gestión empresarial

• Conceptos Generales de Empresa y Gerencia así como de Liderazgo.
• Funcionamiento y manejo del Directorio y de la Gerencia: responsabilidades, estatutos y reglamento de la empresa.
• Como hacer operativa a la Empresa.
• Manejo adecuado de los Libros de la Sociedad ( Actas de Directorio, de Juntas de accionistas, Certificados de Acciones, libro de accionistas, libro matricula de acciones y transferencias etc. )
• Conducción de la empresa: conociendo, analizando e implementando los Estatutos de la Empresa.
• Capacitación en gestión de la empresa.
• Obtención y manejo del RUC, de facturas, guías de remisión, obligaciones tributarias
• Elementos empleados en la formalización de la operación minera:
• Formulación de petitorios mineros.
• Negociación de “contratos de explotación”.
• Estudios de Impacto Ambiental ( DIA ) y Certificado de Operación Minera ( COM ).
• Gestión de explosivos ( carnét de manipuladores, autorización global, Adquisición, transporte, almacenamiento y control de explosivos ).
• Informes mensuales al MEM, DICSCAMEC y otras entidades.
• Manejo de oficina y documentación de la empresa (modelos de cartas, comunicaciones y archivos).
• Elaboración y Manejo de Presupuestos y cuentas.
• Conceptos básicos sobre costos de Operación y Costos de Producción.
• Conceptos básicos sobre comercialización.

B. Fortalecimiento Organizacional

• Fomento de una Cultura Organizacional
• Diseño de Plan de negocios
• Organización y diseño empresarial y manejo de grupos.
• Operaciones, logística y administración de inventarios.
• Conocimientos y prácticas de negociación con empresas compradoras de Mineral proveedoras de insumos y servicios.
• Importancia de la Comunicación en todo Proceso Organizacional

C. Módulo Técnico-Ambiental

• Conceptos básicos de la actividad minera.
• Métodos de minado.
• Perforación, voladura y uso de explosivos.
• Sostenimiento.
• Ventilación.
• Transporte.
• Métodos de beneficio de Mineral.
• Proceso de amalgamación y uso adecuado del mercurio..
• Cianuración artesanal y uso adecuado del cianuro.
• Reglamento Interno de Seguridad e Higiene Minera D.S. 046-2001-EM.
• Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Minera.
• Monitoreo de agentes físicos y químicos.
• Niveles de ruido.

Quedamos a la espera de las acciones pertinetes de los solicitantes para proseguir el trámite
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hruschka  Felix Hruschka



Registrado: 01 Feb 2004
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Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 23 Feb 2005 09:22    Asunto: Opinion Responder citando

Conforme con lo expuesto por medina. En tal sentido mi opinion a favor de una pre-aprobacion.
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ezuniga  Edwin Zuñiga



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MensajePublicado: 24 Feb 2005 15:52    Asunto: Términos de referencia Responder citando

Hemos leido detenidamente los términos de referencia de los cuáles estamos de acuerdo y deseariamos respuesta referente al personal de esta Gerencia para capacitarse conjuntamente con los mineros artesanales
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nuñez  Victoria Nuñez



Registrado: 03 Feb 2004
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Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 10 Mar 2005 16:44    Asunto: Siguientes pasos Responder citando

Para operativizar la aprobación final que permita la firma del Acuerdo de Financiamiento, reitreamos la invitación formulada por Medina a los dirigentes de MAGDESA para consolidar los Términos de Referencia y viabilizar la convocatoria a posibles proveedores del servicio de capacitación.
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hruschka  Felix Hruschka



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MensajePublicado: 16 Mar 2005 14:05    Asunto: Avances Responder citando

Ya se dispone de la propuesta final de los términos de referencia, que una vez definido los detalles formales (plazo de convocatoria etc.) será públicado en el Monitor.

Respecto a la propuesta de Zuñiga de participación de personal de la Gerencia en la capacitación, considero la misma como muy positiva, y una importante contribución a la sostenibilidad del proyecto GAMA. Los gastos de viaje y estadía que demanda esta participación correrán al rubro de capacitación de contrapartes y no afectan al presupuesto destinado a la ejecución de subproyectos.
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medina  Guillermo Medina



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MensajePublicado: 29 Mar 2005 17:53    Asunto: opinión Responder citando

Habiendo los solicitantes asimilado las observaciones formuladas a su propuesta de TORs y alcanzado a GAMA la versión final consolidada y reajustada,considero pertinente aprobar los referidos TORS,publicarlos en el Monitor y autorizar para que cursen las invitaciones que corresponda, oportunidad en la cual deberan establecer el plazo de convocatoria y otros aspectos formales
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hruschka  Felix Hruschka



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MensajePublicado: 18 Abr 2005 14:12    Asunto: TdR Responder citando

MACDESA y GAMA han acordado los siguientes Terminos de Referencia:

http://www.gama-peru.org/monitor/pdf/TdR_Macdesa_04.2005.pdf

Macdesa procederá a cursar invitaciones a posibles proveedores conocidos; y a través de este medio también se invita en iguales condiciones a otros proveedores para hacer llegar sus propuestas.

Fecha de cierre de la convocatoria: por comunicar
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calderon  Maria Eugenia Calderón



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Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 02 Jun 2005 18:01    Asunto: Responder citando

El 02.06.05 se ha recibido en el Proyecto Gama, la siguiente carta emitida por MACDESA, Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. de fecha 02.06.05

----------------------------------------------------------------------------------

-- Inicio transcripción --
...

Los suscritos miembros directivos de la empresa Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. - MACDESA dando cumplimiento a la continuación de la gestión del sub proyecto de capacitación para MACDESA, nos permitimos informar y presentar la propuesta elegida por el directorio, luego de evaluar cada una de las ofertas presentadas por las consultoras invitadas, este directorio ha determinado en función a la evaluación mencionada que la oferta ganadora es la presentada por el Ing. Ernesto Gutiérrez Gouro.

Asimismo, hacemos llegar a ustedes los ejemplares de todas las propuestas que han participado en la evaluación que hemos realizado para su conocimiento y fines pertinentes.

Es cuanto informamos a ustedes Señores GAMA dando cumplimiento a lo establecido por los términos de referencia.
...

(firman:)

Nicolas V. Condori M., Presidente del Directorio
Lucio Ccaccya S. , Vice Presidente
Alberto T. Mamani M., Director de Logística y Producción

-- Fin de transcripción --
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nuñez  Victoria Nuñez



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Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 22 Jun 2005 19:14    Asunto: situación actual Responder citando

Durante la visita realizada por el equipo GAMA durante los primeros días de junio a la comunidad minera de Cuatro Horas, pudimos apreciar el local de capacitación que MACDESA ha contruido, quedamos muy gratamente sorprendidos ¡es bastante amplio y cómodo! y representa un esfuerzo muy valorable realizado por los mineros artesanales asociados en dicha empresa.

El acuerdo de financiamiento entre el Proyecto GAMA y MACDESA fue firmado el 15 de junio. La empresa tiene hasta el 30 de junio para firmar el contrato de locación de servicios con los consultores que ejecutarán el subproyecto.
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medina  Guillermo Medina



Registrado: 03 Feb 2004
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MensajePublicado: 07 Jul 2005 13:09    Asunto: <seguimiento Responder citando

En la fecha,07 de Julio 2005; MACDESA, a través del señor Pedro Nuñez, ha entregado un original del Contrato de Locación de Servicios suscrito con la Consultora elegida La fecha del contrato es del 22 de junio del año en curso
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calderon  Maria Eugenia Calderón



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MensajePublicado: 11 Jul 2005 13:08    Asunto: Responder citando

Transcripción de la carta de MACDESA de fecha 08.07.05, recibida el mismo día las oficinas del Proyecto GAMA
----------------------------------------------------------------------------

-- Inicio transcripción --
...

Es grato dirigirnos a usted para informarle que debido a inconvenientes presentados en la apertura de nuestra Cuenta Corriente en el Banco, autorizamos a ustedes para que se sirvan hacer efectivo el adelanto del 40% (Cuarenta por ciento) establecido en el Contrato firmado con ustedes, equivalente a S/.18.000.00 (Dieciocho mil nuevos soles y 00/100) a nombre del Equipo Consultor que realizará las actividades correspondientes a los Servicios de Capacitación a los Mineros Artesanales de nuestra Empresa.

Asimismo, queda establecido que este adelanto queda sujeto a la inmediata y correspondiente regularización en cuanto se aperture la mencionada Cuentra Corriente a nombre de MACDESA.

...
(Firman:)
Pedro Núñez Corrales, Asesor de MACDESA

-- Fin de transcripción --
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medina  Guillermo Medina



Registrado: 03 Feb 2004
Mensajes: 408
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MensajePublicado: 11 Jul 2005 16:53    Asunto: Opinión Responder citando

Teniendo en consideración la necesidad de iniciar a la brevedad posible la ejecucipon de este subproyecto, soy de la opin¿on de aceptar la medida transitoria propuesta por MACDESA, a través de su asesor autorizadp, En consecuencia se debe dar curso a la entrega de la primera partida
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nuñez  Victoria Nuñez



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Mensajes: 309
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MensajePublicado: 13 Jul 2005 19:18    Asunto: Responder citando

La solicitud de MACDESA se encuentra sustentada por una carta en la que se otorga poder a su asesor para gestiones relacionadas al subproyecto.
Dado el tiempo de ejecución previsto y la gran cantidad de mineros a capacitar, lo que inclusive va a exigir la realización de actividades simultáneas con varios grupos, es conveniente su rápido inicio.

Se está procediendo al desembolso correspondiente.
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canales  Magaly Canales



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MensajePublicado: 15 Jul 2005 09:33    Asunto: 1er DESEMBOLSO Responder citando

A la fecha se hace efectivo el 1er desembolso al equipo consultor técnico contratado por MACDESA para la ejecución del sub-proyecto "Apoyo en Capacitación en Gestión Empresarial, Organizacional y Técnico Ambiental".
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calderon  Maria Eugenia Calderón



Registrado: 09 Feb 2004
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MensajePublicado: 18 Oct 2005 17:53    Asunto: Responder citando

Transcripción de la carta del Ing. Ernesto Gutiérrez G., de fecha 12 de oct.2005, recibida el mismo día en el Proyecto Gama:
--------------------------------------------------------------------------------

-- Inicio trancripción --
...

La presente es para comunicarle, que por razones técnicas no previstas, un profesional de nuestro equipo Consultor acordado:

- Ing. Juan Wilfredo Núñez especialista en Administración de Empresas
ha sido reemplazado por otro profesional con currículo similar al antes mencionado:

- Economista Fernando Remuzgo Gamarra.

Se adjunta Currículo.

...

Atentamente,

(firma:)

Ernesto Gutiérez Gouro - DNI 02623014

-- Fin de transcripción --
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nuñez  Victoria Nuñez



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Institución, Empresa: Proyecto GAMA

MensajePublicado: 17 Nov 2005 17:03    Asunto: Situación actual Responder citando

El Informe intermedio presentado con retraso por el Grupo Consultor que ejecuta el subproyecto ha sido evaluado y se les ha hecho llegar las conclusiones y observaciones respectivas.

De otro lado, GAMA sostuvo con los dirigentes de MACDESA una reunión en la que se tomaron acuerdos para acelerar la conclusión del subproyecto. Para realizar el segundo desembolso, esperamos la solicitud pendiente y los datos relativos cómo efectuar el depósito.
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nuñez  Victoria Nuñez



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MensajePublicado: 24 Nov 2005 12:34    Asunto: Observaciones Responder citando

Se ha recibido vía fax una carta de MACDESA en la que solicitan de desembolso correspondiente el mismo que, por el momento, no se podrá efectuar pues el área financiera de GAMA ha formulado observaciones al informe económico elaborado por el Grupo Consultor Gutiérrez Gouro & Ingenieros Consultores.

Se ha cursado el pliego de observaciones al mencionado Grupo Consultor y en cuanto sean levantadas, se procederá al desembolso solicitado por MACDESA.
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nuñez  Victoria Nuñez



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MensajePublicado: 31 Ene 2006 15:28    Asunto: Seguimiento Responder citando

Luego que el Grupo Consultor levantó las observaciones formuladas a su informe económico, continúo con la realización de las actividades previstas hasta concluir el plan de trabajo previsto.
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